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叮当师傅信息科技成都有限公司招聘简章
发布时间:2019年03月12日 15时20分57秒 作者:招就处 来源:招就处 访问次数:2502次

单位名称:叮当师傅信息科技成都有限公司

组织机构代码:91510100MA6C8U9J72

单位性质:有限责任公司(非自然人投资或控股的法人独资)

叮当师傅创立于2017年7月,采用国内首家二手车S2R (sources to retail 车源对零售商)创新模式;主城的“汽车服务店”及4S店通过叮当看车(S端)下单, 检测团队在火眼(专利检测)上抢单,生成检测报告, 将车辆信息实时上传到叮当拍车(竞价),三、四线城市专业级买家参与竞价,车源有效转化,形成全生态链互联网商务系统。

公司总部:武侯区益州大道阿里巴巴西部基地B栋15楼(面试地址)

羊犀店地址:成都市金牛区蜀西路55号附5  

建设店地址:成都市成华区建设路6号附55  

天府店地址:成都市武侯区盛安街517号 

 

因公司目前公司今年将拓展门店至十家,现招聘实习生或毕业生培养,为公司注入新鲜血液,职位如下:

岗位:大客户代表车商开发专员、车源开发专员、二手车检测师、二手车评估师

一、大客户代表:

1. 主动开拓二手车车源渠道;

2. 开发并维护二手车提供商,建立良好的合作关系;

3. 调查及收集市场相关信息并及时反馈;

4. 配合参与相关部门其他的推广活动,完成领导交予的其他方面工作。

 

任职要求:

1、 积极、乐观、自信、有一定的抗压能力,勇于挑战高薪;

2、 亲和力强,有良好的沟通及协调能力;

3、 热爱销售工作;

上班时间:9:00-18:00

 

福利待遇:

1、无责任底薪+补助+高额提成 综合薪酬在4000-10000元/月

2、入职即买社保(转正的毕业生),提供转正机会,不定期的节日礼包、丰富户外活动、生日聚会等;

3、开新店,晋升空间大,可储备店长,可向主管、经理方向晋升;

4、公司提供统一的入职培训帮助员工开展工作,工作期间不定期组织培训,提高员工的技能;

5、领导很nice,管理扁平化。

晋升空间:大客户代表-大客户经理-大客户总监

 

二、车源开发专员:

 

岗位职责:

1. 执行销售计划,在指定的商圈内进行市场推广工作,并完成名单的搜集与整理;

2. 根据市场布局,完成各自负责区域的市场推广计划;

3. 维护客户客情关系,建立良好的合作关系,提升公司品牌形象;

4. 调查及收集市场相关信息并及时反馈;

5. 负责二手车信息收集,客户电话邀约及相关销售;

6. 配合参与相关部门其他的推广活动,完成领导交予的其他方面工作。

 

任职要求:

1. 积极、乐观、自信,勇于挑战高薪;

3. 为人正直,有良好的沟通及协调能力;

4. 热爱销售或汽车.

 

福利待遇:

1、无责任底薪+补助+高额提成 综合薪酬在4000-9000元/月

2、入职即买社保(转正的毕业生),提供转正机会,不定期的节日礼包、丰富户外活动、生日聚会等;

3、开新店,晋升空间大,可储备店长,可向主管、经理方向晋升;

4、公司提供统一的入职培训帮助员工开展工作,工作期间不定期组织培训,提高员工的技能;

5、领导很nice,管理扁平化。

晋升空间:车源开发专员-车源开发主管(储备店长)-车源开发经理

 

上班时间:9:00-18:00

 

三、招聘车商开发专员

高标准薪酬水平

公司福利数不尽

扁平化管理

完善的培训体系

带薪年假

透明的晋升平台

团结互助的团队

丰富的文娱活动

 

人才热线:13219083258 游女士